Blog

Als je ontslagen wordt is het belangrijk te weten of het ontslag onterecht is, zodat je kunt bepalen of je het ontslag wilt aanvechten.

In deze blog leg ik uit wat van belang is bij onderhandelingen over de ontslagvergoeding in een vaststellingsovereenkomst bij ontslag.

Een arbeidsconflict kan ontstaan doordat de werknemer bij een andere vestiging moet gaan werken: een verandering van de standplaats.

Voor zieke werknemers geldt een ontslagverbod: zij mogen niet ontslagen worden zolang ze ziek zijn. Na twee jaar stopt het ontslagverbod.

Veel werkgevers kiezen er tegenwoordig voor medewerkers als freelancer in te huren. Op die wijze wordt toepassing van het arbeidsrecht voork

Het kabinet doet al bijna een jaar de oproep zoveel mogelijk thuis te werken om de verspreiding van COVID-19 tegen te gaan. Sommige...

In veel arbeidsovereenkomsten is een concurrentiebeding opgenomen, waarmee de werkgever de werknemer verbiedt om na vertrek werkzaam te zijn